نحن في Ooredoo نرحب بكل ما هو جديد، بما في ذلك الآفاق الجديدة، والمعرفة الجديدة، والخبرات الجديدة، والتجارب الجديدة. ومهما كانت دراستك أو خبرتك ومهما كانت طموحاتك، ستأخذ Ooredoo بيدك نحو الأفضل.
نحن في Ooredoo نعتبر الموظف أساس نجاحنا، وسر تفوقنا، ونركز على الاستثمار بكوادرنا العاملة قبل الاستثمار في أي شيء آخر، لأن الانتماء الذي يقدمه الموظف للشركة من خلاله نصنع النجاح والتفوق، وموظفونا هم سفراء فوق العادة للشركة.
Ooredoo هي إحدى شركات مجموعة Ooredoo، وهي شركة اتصالات عالمية ريادية، ونحن نرحب بكل ما هو "جديد" من آفاق جديدة، ومعرفة جديدة، وخبرات مميزة.
الحوكمة والشفافية في عمل الشركة أساس نجاحها، حيث يتم الإعلان من خلال دائرة الموارد البشرية عن الوظائف الشاغرة لإعطاء إمكانية التقدم لجميع المهتمين، وتقوم المقابلات على أساس مهني واضح، فمهما كانت دراستك أو خبرتك ومهما كانت طموحاتك، ستحرص Ooredoo على الأخذ بيدك نحو الأفضل.
تركز الموارد البشرية في Ooredoo على أهمية الخبرات التقنية والعملية لدى المتقدمين، إلا أنها تولي الكفاءات والمهارات الشخصية أهمية أكبر، طورت Ooredoo هذه الآلية من خلال عملها مع الشركة الأم Ooredoo، والتي صممت لها شركة كورن فيري العالمية، مجموعة من الكفاءات، والكفاءات هي السلوك، والصفات الشخصية والمواقف، ومدى المعرفة والمهارات الضرورية لتكون أكثر نجاحا في دورك.
وتهتم Ooredoo باستقطاب الخبرات التقنية والعملية ذو الكفاءة للعمل في الشركة، إلا أنها أيضا تولي الخريجين الجدد وذو الخبرات القليلة أهيمة مماثلة لتساعدهم على الارتقاء والتطور معنا.
تسعى Ooredoo لتطوير كوادرها العاملة من خلال عدة فرص تقدمها لهم، عبر برامج توفرها الموارد البشرية لكافة الموظفين، تثري من خبراتهم وتساعدهم في التقدم.
كن أحد أفراد عائلة Ooredoo، انضم لنا اليوم، لأنك تنتمي للمتميزين!
ونحن نعتقد أن نجاحنا مبني على مواطن القوة لدى موظفينا. إنضم إلينا وكن جزءًا حيويًا من ثقافتنا الديناميكية، وساهم في مهمتنا المتمثلة في إثراء حياة الناس من خلال الإتصالات المتطورة.
ونحن نعتقد أن نجاحنا مبني على مواطن القوة لدى موظفينا. إنضم إلينا وكن جزءًا حيويًا من ثقافتنا الديناميكية، وساهم في مهمتنا المتمثلة في إثراء حياة الناس من خلال الإتصالات المتطورة.
في Ooredoo، تكمن ثقافتنا وهويتنا في قلب كل ما نقوم به. نحن عائلة عالمية متنوعة وشاملة، متحدة بشغف مشترك نحو الابتكار والتميز. تقوم ثقافتنا على أربعة أركان رئيسية:
ونحن نعتقد أن نجاحنا مبني على مواطن القوة لدى موظفينا. إنضم إلينا وكن جزءًا حيويًا من ثقافتنا الديناميكية، وساهم في مهمتنا المتمثلة في إثراء حياة الناس من خلال الإتصالات المتطورة.
نعزّز ثقافة مؤسسيّة مرنة، تركّز على الفريق، وتتمحور حول الاستثمار في موظفينا وتعزيز مهاراتهم بصورة مستمرة، وكل ذلك تحت مظلة .OneOoredoo
تشجّع Ooredoo فلسطين موظفيها على الدوام على تحقيق التوازن بين عملهم وحياتهم الشخصية.
اعثروا على فرص مخصصة لتطوير مساراتكم المهنية وتحسين مهاراتكم من خلال برامج الإرشاد والتوجيه ومن مجموعةٍ واسعةٍ من الفرص التعليمية والدورات التدريبية الشيّقة والمصمَّمة خصيصاً للارتقاء بمستوى مهاراتهم ومساعدتهم على تحقيق إمكاناتهم الكاملة بالإضافة لعالم من المواد التدريبية عبر الإنترنت
لا تفوتوا لحظة ثمينة! نحن نهتم بالمحطات الهامة في حياتكم الشخصية من خلال إجازات الأمومة والأبوّة المدفوعة.
نحيطكم انتم وعائلاتكم بالأمان الصحي من خلال تغطية ضمن خطة تأمين صحي شاملة ومتميزة.
لدينا نهج شامل لتغطية كافة جوانب رفاهيتكم، مصمم بعناية لمساعدتكم في تطوير حياتكم. ويشمل البرامج الرياضية والصحية والإجتماعية، ما عليك سوى اختيار ما يناسبك.
أنتم في أفضل حالاتكم عندما تنضمون إلينا، ونحن نريد المحافظة على ذلك! لذا صمّمنا خطة الإجازة السنوية لضمان بقائكم ممتلئين بالطاقة، ومتجددين، ومستعدين لمواجهة أي تحدٍ.
لأننا نشجع موظفينا على الإدخار للمستقبل، نقدم ميزة صندوق الادّخار وهو صندوق استثماري يشارك فيه كل من الشركة والموظفين. وصُمِّمَ هذا الصندوق كمجمع استثماري، بحيث يتم تجميع مساهمات كل من الشركة والموظفين واستثمارها بهدف الحصول على عوائد مالية مع مرور الوقت مما يوفر شعوراً بالإستقرار المالي
لا تمرّ جهودكم مرور الكرام! نتأكد دائمًا من شكركم على العمل الجيّد الذي أنجزتموه بمنحكم مكافآتنا السنوية القائمة على الجدارة.
نقدم تعويضًا ماليًا تنافسيًا وفقًا للمعايير المتبعة في السوق الفلسطيني، بالإضافة إلى حوافز استثنائية تعتمد على الأداء.